MECANICA/O · Gestión y servicios de primaria · C2-15

Instrucción 1/2026, cuadro resumen página 52/52, fila 31; anexos I–II, página 25; instrucción quinta, páginas 13–14

D/C2 749,58 22,44 742,75 22,20

Instrucción 1/2026, cuadro resumen página 52/52, fila 31; anexos I–II, página 25; instrucción quinta, páginas 13–14

MECANICA/O MECANICA/O D/C2 15 749,58 415,27 28,63 459,48 1.652,96 14 de 23 resultante de aplicar un 65,75 por 100 sobre la suma del importe mensual de los siguientes conceptos: a) Complemento específico: • Componente general por puesto de trabajo (Anexo III., apartado A). • Componente singular por turnicidad/no turnicidad (Anexo III, apartados B, C, D y E). b) Complemento de productividad, factor fijo: • En función del desempeño de determinados puestos de trabajo (Anexo IV.I., apartado A). • En función de la población asignada (Anexo IV.I., apartados B y C). • Armonización retributiva (Anexo IV.I, apartado D). c) Complemento a cuenta del nuevo régimen retributivo: • Por equiparación a la media del S.N.S. (Anexo V., apartado C). 5.2. A efectos de cálculo de la suma del importe mensual de los conceptos señalados en el apartado anterior, se tomarán en consideración los importes que individualmente correspondan con referencia a la situación y derechos del personal a fecha 1 de junio – paga adicional de «junio» – o 1 de diciembre – paga adicional de «diciembre» – de 2026, o la que proceda, en los supuestos de cese en el servicio activo. 5.3. La liquidación de las pagas adicionales que se regulan en la presente instrucción se llevará a cabo con idénticas reglas a las que se aplican para la liquidación de las pagas extraordinarias, si bien su devengo se corresponderá, en la paga de junio con el período de tiempo comprendido entre el 1 de enero y el 30 de junio de 2026, y en la paga de diciembre con el comprendido entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de 2026. Dichas pagas serán objeto de inclusión, respectivamente, en las nóminas de los meses de junio y diciembre de 2026, sin perjuicio de la eventual regularización que proceda en los supuestos de cese en el servicio activo producido durante el período comprendido entre el 1 y 30 de junio, o el 1 y 31 de diciembre. 5.4. La liquidación de la paga adicional no se imputará a la paga extra y, por tanto, se procederá a realizar los ajustes correspondientes en las cuotas resultantes de los distintos sistemas de cotización y previsión social, así como en el régimen de retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. No teniendo la consideración de «paga extra», no tiene carácter de «retribución básica» a efectos de lo previsto en el artículo 16.4 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. 5.5. Los importes de la paga adicional objeto de la presente instrucción deberán imputarse al servicio y programa presupuestario donde se imputan el resto de retribuciones, a través de los subconceptos que amparan las retribuciones complementarias, y con la siguiente definición «paga adicional del complemento específico y/o concepto equivalente». SEXTA.- COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD FACTOR VARIABLE. 6.1. La presente instrucción es de aplicación al personal que percibe sus retribuciones de conformidad con el Real Decreto-ley 3/1987, de 11 de septiembre, así como al personal de los equipos directivos de las Gerencias y Direcciones Gerencias adscritas al Servicio Canario de la Salud, en los términos En la dirección https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/verifica_doc?codigo_nde= puede ser comprobada la autenticidad de esta copia, mediante el número de documento electrónico siguiente: RP001-0003ZLVYS8NxPCDSypeFUzUUg==

Instrucción 1/2026, cuadro resumen página 52/52, fila 31; anexos I–II, página 25; instrucción quinta, páginas 13–14

D/C2 749,58 22,44 742,75 22,20 15 415,27 415,27

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MECANICA/O MECANICA/O D/C2 15 749,58 415,27 28,63 459,48 1.652,96